I tillegg har han jobbet i AI-labber i Irland og Skottland og har produsert over 50 forskningspapirer og bokkapitler. Tomas er «Honorary Research Fellow» ved universitetet i Aberdeen og har vært redaktør og programkomitémedlem for mange forskningsjournaler og konferanser gjennom årene.

Tomas har betydelig erfaring som entreprenør, ved å ha startet opp firmaer både i Sverige, Irland og Tyskland. Hans lidenskap er innen AI og forskningsbasert innovasjon som bringer nye tekniske løsninger til praktisk anvendelse.

Hvordan kan vi sikre at nye teknologiske løsninger ikke bare er lovlige og sikre i teknisk forstand, men fremmer åpenhet og tillit? I et prosjektsamarbeid med NSM har hun jobbet med forholdet mellom ny teknologi og etikk. Samarbeidet har blant annet resultert i boken Digital etikk. Big data, algoritmer og kunstig intelligens (Universitetsforlaget 2019).

Behovet for internasjonale og kompatible etiske løsninger aktualiseres av multinasjonale selskaper, et globalt marked og teknologi som ikke bryr seg om landegrenser. Mennesker og nasjoner følger ulike etiske prinsipper og dette gjenspeiles i teknologiske løsninger. Hvordan forholder større virksomheter seg til dette? Kan de sikre riktig innkjøp og god adopsjon av ny teknologi gjennom etiske råd? Bergsjø har lang erfaring fra mange styrer og utvalg, og jobber frem digital-etiske løsninger for bedrifter med digitaliseringsprosjekter.

Attensi er en ledende utvikler av spill- og simuleringsbaserte opplæringsløsninger for store, distribuerte selskaper. Ved hjelp av samme spillmekanikk og adferdspsykologi som i Fortnite, Candy Crush og World of Warcraft utvikler Attensi realistiske treningsprogrammer som fører til målbar adferdsendring hos kunder som Norsk Hydro, DNV GL, Circle K Norge og #BCG.

Attensi har vokst fra 5 til 100 ansatte på 6 år, er fire ganger Gaselle og nå et av Europas raskest voksende teknologiselskaper.